个别企业为了避免提供补偿，更是招数频出，临时调岗、设置考核机制、背诵员工守则……天眼查消息显示，一家成立仅3年的公司，涉及司法案件160多个，其中30%以上是劳动争议。
为了减少因工损伤等意外事故造成的劳动争议，建议各乡镇及村对公益性岗位的用工对象购买人身安全保险，并签订保险合同，其保额按每人300元的标准进行投保。...临时岗位工资参照当地每日劳动报酬而定。4、开展公益性岗位保险。
自2019年下半年开始，汉能移动也陷入多起劳动争议、买卖合同以及民间借贷等纠纷，同时被申请冻结财产等措施。针对汉能移动的开庭公告，排到了2020年8月18日。...债务危机待解在光伏圈，汉能集团也许是最受争议的民企之一。纵观近年来公司的发展历程，汉能集团可谓经历了“过山车式”的发展。
情况说明关于个别媒体近日报道“光伏玻璃龙头被法院列为被执行人”一事，经查，该案为一起劳动争议纠纷，申请人要求我公司支付经济补偿金等合计61302元，劳动争议仲裁委员会及一审法院先后予以驳回后，二审法院判决我公司支付
一、依法妥善审理劳动争议案件1.受新型冠状病毒肺炎（简称“新冠肺炎”）疫情影响，劳动关系不稳定性增加，劳动关系矛盾逐步凸显。...人民法院在审理因疫情引发的劳动争议案件时，应加强与人社部门、劳动仲裁机构等的联动协作，树立利益衡平理念，引导劳动者与用人单位共担责任共渡难关。
而山东舜启律师事务所的吕律师认为，拖欠工资属劳动争议，公司应向劳动者支付劳动报酬。...如果能确定存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，明显属于劳动争议的范畴。
对于目前具体的劳动争议，mr.chrlesding表示，当时公司人力资源给予的劳动合同，仅单面打印四页，一共五条十余款、不足千字。...带着一系列的疑问，mr.chrlesding准备提起劳动仲裁。
对于目前具体的劳动争议，mr.chrles ding表示，当时公司人力资源给予的劳动合同，仅单面打印四页，一共五条十余款、不足千字。...带着一系列的疑问，mr.chrles ding准备提起劳动仲裁。
