人才的重要性，对于一个企业来说不言而喻，对于发展迅猛的光伏行业，亦是如此。
2023年光伏行业快速发展，国家能源局数据显示，1-11月光伏累计新增装机163.88GW，同比增长149%，超2022年全年装机水平。行业快速发展的背景之下，光伏人才短缺，企业人才争夺战愈演愈烈。北极星太阳能光伏网不完全统计，2023年共有42家光伏企业发生81次人事调整，8月、9月、12月最为密集，相较于2022年提升35%。
从光伏产业链人事变动情况来看，光伏电池组件环节加速量产的同时，人事调整也是最为频繁，金刚光伏、东方日升、通威、爱康科技、棒杰股份、协鑫集成、易成新能、皇氏集团等18家企业的人事调整占到53%；作为光伏组件的必备材料，光伏玻璃环节的人事调整达到17%，主要集中在旗滨集团、安彩高科、福莱特3家企业。
2023年，光伏企业发生职位变化最大的当属总裁/总经理一职，占到58%。其次，董事长一职占到18%。
值得注意的是，2023年光伏产业链价格下跌、技术之争加剧，光伏开启新一轮洗牌，企业要想在市场站稳脚跟，提升人才队伍质量，尤其是提高技术人员水平。不完全统计发现，2023年技术型人才调整占17%，远超2022年，光伏企业技术型人才的变化在不断加剧。
董事长级别高管变动的企业有通润装备、尚德、中来股份、华民股份等9家企业。值得注意的是，通润装备、中来股份、国晟科技是因控股股东发生变化或借壳成功后发生的高层“大换血”。
浙能电力正式成为中来股份控股股东后，并于去年3月完成换 届，浙能电力曹路担任董事长，林建伟任总经理。
国晟科技的人事变化源自控股权易主。国晟能源控股乾景园林后，原实控人回全福、杨静夫妇退位，国晟能源董事长吴君，总经理高飞成为乾景园林董事长和总经理。去年11月，乾景园林更名为国晟科技。
总裁/总经理级别调整的企业有26家，包括正泰电器、旗滨集团、金刚光伏、大全能源、罗博特科、东方日升、金辰股份、爱康科技、安彩高科、福莱特、合盛硅业、棒杰股份、中绿电投资股份有限公司、协鑫能科、宝馨科技、易成新能、皇氏集团等。
旗滨集团周军于2023年1月辞去副总裁职务，辞任后，周军仍担任公司控股子公司旗滨电子董事长职务，并拟任旗滨电子总裁。同月，正泰电器南存辉辞去总裁职务，辞职后南存辉仍继续担任公司董事长及董事会专门委员会职务，张智寰接替总裁一职。福莱特总裁阮洪良因工作调整，于6月卸任总裁职务，但仍担任公司执行董事、公司董事长及董事会各委员会相关职务，其女阮泽云担任总裁一职。
技术型人才的人事调整也不在少数，如大全能源、海优新材、高测股份、阿特斯等。
大全能源发生两次核心技术人员的调整，谭忠芳、赵云松离职后，均不在公司担任任何职务。查看履历发现，他们的年龄均在50岁以上，并在“大全系”拥有较长的工作经历。与大全能源人事调整不同的是，海优新材虽然有两次核心技术人员的变化，但齐明、全杨仅是职位调动，基于公司战略发展方向，齐明和全杨现任车用新产品开发总监和国际业务发展总监，并提升覃勇、刘俊刚为核心技术人员。
