当年，唐僧师徒四人西天取经，每每唐僧被妖精捉走，猪八戒都会嚷嚷：“师父被妖精捉走了，把行李分了，散伙吧！”危难面前，难免会有人想另谋出路。随着光伏寒冬持续，昔日的光伏企业高管早已坐耐不住。由于种种原因，有人离职，有人跳槽，有人退居二线，甚至还有人选择了跑路和死亡。下面，小编为您盘点一下光伏企业高管的离职风。
猪八戒：师父被妖精捉走了，咱们把行李分了，散伙吧！
福思第一太阳能一高管离职
近日，光伏企业福思第一太阳能宣布，公司项目工程、建设和维护部门高级副总裁James Lamon离职。福思第一正在寻求一位能够接替项目建设部门负责人的人选。
彭博社同时指出，据Tempe发言人Ted Meyer称，找到合适人选前多个其他部门的负责人暂时接管Lamon的工作。有关Lamon离职的原因尚没有进一步信息透露。
五月，福思第一太阳能任命了三月入职成为首席商务官的James Hughes为其首席执行官。他取代了暂任首席执行官的公司创始人兼主席Mike Ahearn。
中广核二度押注太阳能 创业团队多人离职
中广核对旗下可再生能源业务的梳理重组路线正日渐清晰。
中广核工程有限公司(下称“中广核工程公司”)与西班牙福能集团在法国正式签署长期合作意向书。据悉，双方的合作将涵盖太阳能、风能、生物质能等新能源项目的开发与核准、工程与设计、运营与维护等，以及新能源领域新技术、节能技术的研究与开发、应用和商业化推广。
值得注意的是，此前中广核集团旗下已设有一家专门从事开发建设太阳能发电项目的公司——中广核太阳能开发公司(下称“中广核太阳能公司”)，而此次中广核工程公司对太阳能产业的挺进则无疑是中广核集团试图拓宽太阳能工程项目的关键信号。
记者从中广核集团了解到，中广核工程公司与福能集团的合作主要集中在新能源项目的建设施工领域，而由于中广核集团内部分工很严格，中广核工程公司此次进军太阳能发电业务并不涉及项目投资和开发。
中广核集团一位副总经理在接受记者采访时也称，中广核集团的太阳能源业务不会再搞“第二摊”。
但在中广核集团再度押注太阳能产业的同时，其内部的人员流失以及管理诟病却也惹来不少争议。
业内人士透露，在中广核太阳能公司创立之初，该公司在太阳能行业高薪聘请了行业内的优秀人才加盟，使得中广核太阳能公司在较短时间内打开局面。但随着企业的发展，创业团队内部也开始出现分歧，自去年开始，已有10余人陆续离开了中广核太阳能公司。其中，包括该公司的技术部总经理、技术总监、工程管理部经理等中层干部。
“不是公司存在问题的话，也不会有这么多人要离开。”一位已经离开中广核太阳能公司的人士对记者说。
事实上，由于有中广核集团的国资背景及资金支持，中广核太阳能公司这一平台被认为非常具有潜力，这也是吸引业内人才加盟该公司的重要原因。但从中广核集团总部所在地——深圳北上开拓太阳能，南北方的文化差异给中广核太阳能公司带来了不少问题。
“理念上和文化上的差异导致了内部的分歧，常常有撞击。”上述离开中广核太阳能公司的人士说，“包括对前景的规划等问题上。”
据其透露，从中广核集团“空降”的高管虽也是技术领域出身，但行事风格强势。内部出现分歧时，其态度则难以接受，而这也导致团队成员相继离开。
但中广核太阳能公司总经理韩庆浩在接受记者采访时，则对公司内部管理存在问题的说法进行了否认，“一家企业出现人员流动是正常现象，我们的人员流动率还是低于5%的。”
另有消息称，中广核集团有意将中广核太阳能公司和中广核风电公司合并，重组成一个可再生能源发电的业务板块。
韩庆浩证实中广核集团的确有这样的计划，“除了风电和太阳能业务之外，水电业务也将重组到中广核集团的可再生能源业务板块当中。”
邵永刚离职：赛维LDK气数已尽?
日前，赛维LDK发布公告，宣布该公司执行董事和战略执行副总裁邵永刚由于个人原因辞职，2012年6月30日立即生效。
这则消息对于现今寒冬渗入肌骨、破产、裁员、高层离职频繁的光伏行业来说，可能只是在早已波纹连连的湖面投下一块石子，并不会引起太多的注意，毕竟大家都在生死线上拼搏，只扫自家门前雪，哪顾人家瓦上霜。但是，对于近段时间一直处于破产风口浪尖的赛维LDK来说，它确实是一个重磅炸弹，邵永刚的辞职向市场释放出一个非常强烈的信号：赛维LDK可能真的气数已尽。
邵永刚和彭小峰可谓同窗旧友，两人相识于北大的EMBA班。不过彼时彭小峰还正在经营其劳保业务，这样的高端人才自然用不上。当其成立赛维LDK，正式进军太阳能光伏行业，满世界找人才时，邵永刚这位同窗自然是其第一梯队的人选。
再让我们看一看2006年时赛维的管理团队：佟兴雪原任阿特斯太阳能商业执行总裁，曾在太阳能电池设备制造商GT-SOLAR公司和保定天威英利担任高管，后出任赛维LDK太阳能高科技有限公司总裁;邵永刚曾任国泰君安证券管理董事，被彭小峰挖走任命为赛维的高级副总裁，负责投资银行业务，其后随着赛维LDK的迅速发展，邵永刚成为执行董事和战略执行副总裁;朱良保有15年以上贸易公司管理经验，为常务副总裁……
可以说邵永刚属于赛维的核心管理层，事实上他对赛维的贡献也确实非同小可。邵永刚凭借着在国泰君安证券管理董事的丰富经验和广阔人脉，熟悉金融市场规则，具有丰富的融资经验。他坐镇中国的金融中心上海，运筹着赛维的资金，为赛维迅速登陆美国纽约证券交易所，创造光速神话，乃至2011年光伏寒冬以来，赛维的借贷立下了汗马功劳。
彭晓峰表示：“我们感谢他在任期对公司所做的贡献，我们也希望他在今后的工作中有更完美的表现。我深信，邵永刚会完成董事长顾问的角色切换，继续为赛维LDK贡献贡献自己的专长。”但是，谁都知道，顾问与副总裁是不可同日而语的，给予其顾问的约定更多的可能是为了维持市场的信心，避免股价进一步下跌。
一般而言，像赛维LDK这样的大公司对高管的离职都具有严格的约束。而据OFweek太阳能光伏网了解，虽然邵永刚已经离职，但是“根据新协议，邵永刚将担任公司董事长彭小峰的顾问”。可以看出，不管是从赛维管理团队还是彭小峰本来，均不大可能接受邵永刚离职，特别是在此关键时期。国外权威的机构日前分析指出，赛维实际上已经财务破产。对于急需资金的赛维来说，邵永刚的离去无疑又失去了一颗救命稻草。
日前，赛维LDK盘前供公布其截至2012年3月31日的2012财年一季度财报，财报显示：2012年一季度，赛维净亏损1.85亿美元，合每摊薄后每ADS亏损1.46美元，2011年同期净利润1.35亿美元，合每摊薄后每ADS盈利0.95美元。同时，赛维2011年年报显示，公司负债总额共计60亿美元，负债率达87.7%。
此外，赛维2010年12月10日将本金总值3亿美元、票面利率4.75%、2013年到期的可转换高级票据转换为本金总值3亿美元、票面利率4.75%、2013年到期的可转换高级票据和现金对价(60至85美元)两部分，即“交换对价”由“新债券”和“现金对价”两部分组成。而这价值100美元的债券目前的市场价格已经跌至36.534美元。
“目前赛维的营收，连偿还利息都不够，要还清所有债务很难。”投资界人士分析说。
赛维公关部廖淑艳曾告诉媒体，M2(高效硅片)产能已经占到赛维电池片总产能70%-80%。意在指出，赛维LDK可以凭借新的技术走出难关。但是一位光伏业内分析师指出，目前代表光伏发展方向的高效电池方面，赛维的M2系列产品性能也并不领先。
而且，由于技术更新换代升级，铸锭设备比之前有了更大的改进，一些中小企业表示，他们可以直接引进设备而获得跟赛维LDK M2类似的产品，因此赛维LDK的M2竞争力确实不大。
虽然在公告中，邵永刚离职的原因被归结为“个人原因”，但赛维LDK财务继续恶化或许才是更为深刻的原因。今年三月以来，赛维先是陷入裁员风波，供应商封门索债，被裁员工对补偿方案不满闹事;之后又曝出江西省输血20亿救急，赛维欲遮还羞;一波未平，往日的合作伙伴京运通将赛维告上法庭;赛维股价，在三日之内大跌40%……一切迹象表明，赛维确实存在严重的问题。
作为彭小峰的同窗好友，公司的核心管理人员，在公司面临困境的当下却毅然决然的离去，这只能说明，邵本人已经不看好摇摇欲坠的赛维LDK。虽然近日国家将“十二五”光伏目标装机容量由之前的15GW大幅提升到21GW，但是这并不代表中国光伏行业可以快速走出寒冬，赛维LDK的前面是否光明是个大大的问号，但有一点可以肯定，它会有很长的黑暗。它是否真的会破产倒闭也不得而知，但是邵永刚的离去给市场一个更加清晰的答案：如果中国光伏巨头一定要倒闭一些，赛维很可能会是第一家。
光伏裁员潮波及中高层 昱辉阳光半数高管离职
继赛维LED在4月宣布大量裁减一线工人引发裁员风波后，这一股光伏裁员潮近期已蔓延至中高层管理人员。
5月11日，昱辉阳光在公布2012财年第一季度季报的同时，宣布其全球采购前副总裁Mr. charlES Ding在该月离职。
值得注意的是，这是昱辉阳光半年内第三起高管离职事件。在此之前的5月1日，昱辉阳光首席战略官白晓舒在劳动合同到期后离职。去年12月，昱辉阳光全球业务开发副总裁、首席战略官李潘剑博士也被宣布离职。
而一位不愿透露姓名的昱辉阳光内部人士更告诉记者，除了以上三位重要级高管外，2011年至今，昱辉阳光总计大约30名总经理级别以上管理人员中，据不完全统计，已有十几位离职，接近一半。而其它光伏公司也出现很多高管离职的案例。
离奇的离职
“我还没有接到正式的书面通知。”
昱辉阳光为我国排名前六的光伏制造企业，2006年在美国上市，其产业链渗透硅料、切片、电池片、组件和逆变器各个环节，其中尤以切片领域的成本控制著称。
资料显示，charlES Ding于2010年8月进入昱辉阳光，担任全球采购副总裁。到离职日，其在昱辉阳光的工作时间总共只有8个月。
当5月11日昱辉阳光公布其离职消息后，5月16日charlES Ding在接受本报记者采访时却表示，他本人并没有收到昱辉阳光正式的解除劳动合约的通知。但他也坦承，此前收到李仙寿发给他希望其离职的电子邮件。
“我没有收到正式的书面通知，只是收到一个电子邮件。但是在这之后我就看到了公司对我的离职发布公告，我也觉得很奇怪。” charlES Ding告诉记者。他也表示自己已经一个月没有去公司上班。
而当被问及离职原因，charlES Ding告诉记者：“离开是因为我和李仙寿在管理理念上的差异，并无个人恩怨。”
而和charlES Ding的离职相比，其他两位高管的离职引起更多关注。
白晓舒是昱辉阳光的首席战略官，还曾经担任昱辉阳光的CFO，在昱辉阳光工作6年，是昱辉阳光的创业元老。
5月16日，白晓舒告诉记者，自己离开昱辉的原因是在光伏行业做了6年，感觉太累了，需要休息一下，接下来会选择休假。
“目前行业内高管离职的情况非常普遍，不仅仅是昱辉。”白晓舒表示。
李潘剑博士2006年11月进入昱辉阳光，担任昱辉阳光全球业务开发副总裁、首席战略官，ReneSola美国子公司的首席执行官，同样是昱辉阳光的创业元老。
“一个公司，当其采购、战略和技术三块核心领域的高层同时离职时，表明这个企业一定出现了一些问题。”
而昱辉阳光的离职高管远不止于此。上述不愿透露姓名的昱辉阳光内部人士告诉记者，从去年至今，昱辉阳光总经理级别以上管理人员离职的约有15人，而昱辉阳光所有总经理级别以上管理人员总共约在30人，离职人数近半。
“其中包括几个部门的总监，甚至还有几个厂的总厂长，除了人事部以外，其他部门几乎都有管理人员离职。”昱辉阳光曾经对此发布公告称，这属于集团的组织结构调整。
他还透露，在昱辉阳光高层中，除了白晓舒和李潘剑以外，其他人工作都不满2年。
大换血由来
“相比之下，之前高管的工资太高了。”
为何昱辉阳光选择在这个时间做大换血?
“目前，李仙寿把整个采购团队收编自己麾下，由他本人直接领导采购团队，他本人同时身兼CEO和采购总监。” charlES Ding向记者透露了昱辉阳光的采购团队的新动向。
目前在中国市场，普遍存在组件商压材料商的情况，由于价格波动，采购合同变更频繁。而多晶硅的采购合同毁约率也相当高，自2008年以来，撕毁的合约不计其数，目前仍然有一些合同纠纷官司正在进行中。而昱辉的情况更为复杂，其一方面需要采购硅料，另一方面也买硅片。所以，采购部门更具特殊性，李仙寿希望自己直接管理。
目前光伏企业普遍面临财务危机。昱辉阳光2012年一季报显示，其2012第一季度营收2.115亿美元，高于公司先前预计，在所有龙头企业中属于比较好的情况。而其净亏损仍然高达4020万美元。
上述昱辉阳光内部人员告诉记者，2011年至今离职的这些管理人员，其继任者也大多是猎头公司找来的比较年轻的人，相比离职的管理人员，他们缺乏经验，但是却相对便宜，相比之下，之前高管的工资太高了。
“可能是出于成本考虑的原因。” charlES Ding也向记者坦言，离职的这一批高管薪酬很高可能是李仙寿考虑的因素。
廉锐告诉记者，目前光伏企业产能过剩，中国企业大打价格战，压低成本成为各企业的主要任务，可以说，成本就是生命。
而在5月15日举行的全球光伏领袖峰会上，尚德电力总裁施正荣也坦言，目前光伏企业关心最多的问题就是融资。
对此，国家发改委能源研究所副所长李俊峰在论坛现场表示，光伏企业目前的经营困境不是政策造成的，而是企业家和金融推手造成的。他表示，政府曾在2008年就发出了预警，警惕光伏的扩张。
“现在施总希望解决融资问题，解决了以后光伏制造业是不是会扩张更快呢?在中国去年有50GW产能，已经严重过剩。乌鲁木齐昨天又冒出1GW企业。”李俊峰表示。
他最后指出，对于融资问题，希望企业不要寄希望于政府救市，而是积极采取自救。
创益太阳能高层离职 兴业流动负债大升
据报道，创益太阳能刚上任4个月的联席执行总裁李黑虎宣布辞去公司职务，表示希望投放更多时间在其事务上。这是创益于半年内第二次有管理层“换马”，去年11月18日，公司宣布原财务总监朱贺话辞任，由陈永忠接任，同时任命李黑虎为公司的联席执行总裁。
李黑虎曾出任深圳市国资办主任，亦跨行业担任过多间大型公司高层，如平保副董事长、深圳投资管理公司董事局主席等职位。
创益太阳能曾在深圳设立太阳能示范基地，并为深圳大运会负责发电系统项目。但创益2月公布的中期业绩显示，公司盈转亏，蚀6亿元(人民币.下同)，并作出非现金减值拨备约6.11亿元。
兴业太阳能流动负债大升
另一只太阳能股份兴业太阳能去年纯利按年上升34%，至2.92亿元，派末期股息0.04元。集团流动负债大升146%，至11.7亿元，主要由于应收款及银行贷款增长，其中贸易应收款增长25%，至9.9亿元，而银行贷款则大增90%，至5.7亿元。
兴业太阳能去年收入按年增长35%，至24.1亿元;毛利率则由2010年的24.6%跌至24.1%。
集团光伏建筑一体化业务的收入增长47.3%，占总收入34.2%;传统幕墙业务增长28.4%，至9.8亿元，占总收入41%
创益太阳能频现董事辞职
据香港信报报道，由于财务记录不一致，在6月停牌至今的创益太阳能，在今年内相继有管理层「跳船」，公司公告，集团执董兼执行副总裁陈逸翔，在8月21日辞去上述职务，是公司在今年内第3名辞职的董事会成员。
时年46岁的陈逸翔于2006年8月加入创益，并于同年获委任为执行董事兼执行副总裁，负责整体运营。陈逸翔透过旗下公司持有创益1500万股或0.95%的公司权益，他亦于2010年9月30日与公司签订为期3年的服务合同，是次辞职意味他提前结束合同。
公司于今年2月公布中期业绩后，当时的联席执行总裁李黑虎旋即于1个月后辞职，在今年6月，公司公告指出其财务报表存在不一致，须聘请独立第三方调查，并停牌至今，而集团前任首席财务官陈永忠，亦于8月22日辞职。
创益在去年半年业绩中录得5.96亿元人民币的亏损，各项财务指标均明显转差，早前又发出全年业绩盈警，表示是由于市场的「割喉式减价」导致太阳能产品量价齐跌。
但创益生产非晶硅为主，与国内大部分厂商生产的多晶硅不同，该类产品不受美国及欧盟的「反倾销」影响，行业相对稳定。
尚德电力施正荣卸任CEO职务
尚德电力发布公告，宣布施正荣博士担任执行董事长兼首席战略官，金纬先生为首席执行官。同时宣布丁怀安女士担任临时首席财务官。
施正荣博士自尚德电力成立之后就一直担任公司的董事长兼首席执行官，在中国的光伏界具有极高的知名度，一直被誉为是中国光伏产业的开拓者。尚德电力在过去的几年也成就了巨大的辉煌，而此时光伏产业正陷入寒冬的泥沼，而且尚德电力被卷入了反担保欺诈案中。施正荣选择在此时辞去首席执行官的职位，让人不禁猜测其是否为引咎辞职，不过也有市场分析人士认为，或者这也是尚德应对危机以及未来战略布局的一步棋。
尚德电力董事会对施正荣担任公司首席执行官期间作出的巨大贡献表示了充分的肯定，市场分析人士认为，尽管尚德现在身陷麻烦，但是其为中国光伏产业作出的贡献是巨大的，施正荣作为一个明星级的人物将为世人所铭记。
